労務・税務の新着情報

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【労務】モデル就業規則ダウンロード

厚生労働省が提供する「モデル就業規則」をダウンロードできます。

 

常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。

就業規則を変更する場合も同様です。

 

下記リンク先に掲載しております「モデル就業規則」の規程例や解説を参考に、各事業場の実情に応じた就業規則を作成・届出てください。

モデル就業規則について(厚生労働省ホームページ)

 

育児・介護休業制度の規定について

育児・介護休業制度についても育児・介護法に沿った 就業規則の整備が必要です。

ここでは 就業規則への規定例、労使協定例、申出書、取扱い通知書等様式をダウンロードできます。

 

育児・介護休業等に関する規則の規定例(パンフレット)(厚生労働省ホームページ)

育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版) [54KB]

育児・介護休業等に関する規則の規定例(詳細版) [76KB]

育児・介護休業等に関する規則の様式例 [113KB]

育児・介護休業等に関する規則の労使協定例 [28KB]

 

労務相談

佐世保商工会議所では、就業規則の作成・見直し、労務全般に関する相談を受け付けています。

ご相談内容により、社会保険労務士等の専門家による支援メニューもございます。

詳しくは業務課(TEL22-6121)までお気軽におたずねください。


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