雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両⽴⽀援、従業員の能⼒向上などに取り組む事業主が活用できます。

◆受給対象となる事業主（事業主団体を含む）
・雇用保険適用事業所の事業主
　（支給申請日及び支給決定日の時点で雇用保険被保険者が存在する事業所の事業主であること）
・期間内に申請を行う事業主
・支給のための審査に協力する事業主
　＜審査への協力の具体例＞
　審査に必要な書類を整備・保管する。
　都道府県労働局・ハローワーク・（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構から書類の提出を求められたら応じる。また、実地調査に応じる。

◆申請期間
　各助成金の支給要領を確認してください。

このパンフレットの内容は令和６年4月1日時点のものです