１．ハローワークインターネットサービスもしくは最寄りのハローワークにて求人票を確認の上、ハローワーク経由で当所にお申し込みください。

２．当所担当よりご連絡差し上げますので、必要書類をご準備の上、指定期日までに当所にご提出ください（郵送、持参）

※必要書類は履歴書（3ヶ月以内に撮影した写真添付）・職務経歴書（職歴の無い方は自己PR）・ハローワークの紹介状の3点です。

３．必要書類を受領後、1次試験（面接・適性検査）の日時をご案内します。

４．1次試験後、7日程度で合否を通知します（電話・メール等）

５．2次試験（筆記試験（一般常識）、小論文、面接）の日時をご案内します。

６．2次試験後、合格者には14日以内に電話、メール等で最終選考の日程を通知します。

７．最終選考を実施します（面接）

８．最終的な合否を電話、メール等で通知します。

※試験はいずれも平日昼間に実施します。

単なる事務職ではありません。経営者と同じ目線で地域の未来を考える「総合職」です。

・組織の基盤を支える： 議員総会や常議員会の運営、会員企業の福利厚生を支える共済制度の推進、会員基盤の強化など、組織の根幹を支える業務です。

・ 企業の夢をカタチにする： 創業支援、補助金申請のアドバイス、DX（デジタル化）導入支援、事業承継など、企業のステージに合わせた多角的なサポートを行います。
・ 経営者の最良のパートナー： 税務、労務、金融、人材育成など、企業の抱える課題に対し、専門家と連携しながら解決策を提案します。

・経営者から学ぶ圧倒的な成長環境： 若手のうちから地域のトップマネジメントと直接対話し、信頼関係を築くことができます。

・「佐世保ならでは」のダイナミズム： 基地経済、観光、DX推進など、地方都市の課題解決における最先端の現場に携われます。

・ワークライフバランスとスキルアップ：職員の資質向上を図る研修制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士などの資格取得も支援します 。また、子育てや介護と両立できる規定も整備されています。

・佐世保が好きで、地域の活性化に貢献したいという強い想いがある方

・人の話に耳を傾け、課題を解決することに喜びを感じる方

・前例にとらわれず、新しいアイデアを自ら提案・実行できる方

・専門知識を吸収し、自らをアップデートし続ける意欲のある方

時代や環境の変化に適応できる柔軟なマインドで常に向上心を持ち、

佐世保の企業と共に成長を志すあなたの応募をお待ちしています。