採用情報
正規職員募集
採用人数 |
総合職(正規職員)2名 |
募集期間 |
2025(令和7)年6月11日(水)~随時受付中 |
応募資格 | ・4年制大学卒業者で佐世保市在住が可能な方 ・普通自動車免許取得者 ・入所後2年以内に日商簿記3級を取得すること(必須) ・TOEIC700点以上優遇 |
採用日 | 採用時に相談の上決定します |
給 与 | 196,200円~196,200円 |
問い合わせ先 | 佐世保商工会議所 総務部総務課 佐世保市湊町6番10号 TEL:0956-22-6121(受付時間 平日9:00~17:00) |
求人票はハローワークインターネットサービスに公開していますので、必ずご確認の上、応募はハローワークよりお願いします。
ご不明な点は佐世保商工会議所にお尋ねください。(電話0956-22-6121 平日9:00~17:00)
採用者が決まり次第募集は締め切らせていただきます。
採用試験の流れ
1.ハローワークインターネットサービスもしくは最寄りのハローワークにて求人票を確認の上、ハローワーク経由で当所にお申し込みください。
2.当所担当よりご連絡差し上げますので、必要書類をご準備の上、指定期日までに当所にご提出ください(郵送、持参)
※必要書類は履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真添付)・職務経歴書(職歴の無い方は自己PR)・ハローワークの紹介状の3点です。
3.必要書類を受領後、1次試験(面接・適性検査)の日時をご案内します。
4.1次試験後、7日程度で合否を通知します(電話・メール等)
5.2次試験(筆記試験(一般常識)、小論文、面接)の日時をご案内します。
6.2次試験後、合格者には14日以内に電話、メール等で最終選考の日程を通知します。
7.最終選考を実施します(面接)
8.最終的な合否を電話、メール等で通知します。
※試験はいずれも平日昼間に実施します。
商工会議所のお仕事
総務部
業務部

経営指導員として地域の中小・小規模企業の経営改善・発達を支援します。融資や各種補助金、助成金や販路開拓支援等企業に対する経営全般の支援を行っています。また、これから事業を始めたい方に対する創業支援や経営者や従業員向けのセミナーの企画、運営など企業の経営改善にかかる様々な業務を行います。
企画調整部
業務のフィールドは地域全体に及びます
佐世保の夏の風物詩「させぼシーサイドフェスティバル」を主管する佐世保商工会議所青年部や、佐世保所在の自衛隊の各部隊の側面的支援を行う佐世保自衛隊後援会の事務局の他、地域の商店街や企業の団体の事務局などを担当しています。また、過去には長崎県立大学と共同で新型コロナウイルスワクチンの職域接種事業やプレミアム商品券発行事業を行いました。今後も、地域や時代の要請に応じ、様々な事業を展開してまいります。
佐世保商工会議所が求める人材

2025年1月17日に創立100周年を迎えました
商工会議所の業務は非常に多岐に渡ります。
めまぐるしい環境の変化やSNS等のツールに対応する柔軟さ、先輩や上司のみならず、企業経営者や行政機関など様々な方と対話しながらチームとして業務を遂行するための協調性とコミュニケーション力、PC、タブレットを使う基本的なITスキル等が求められます。
中小企業診断士や社会保険労務士など業務に直結する国家資格の取得も奨励されています。
時代や環境の変化に適応できる柔軟なマインドで常に向上心を持ち、佐世保の企業と共に成長を志すあなたの応募をお待ちしています。
数字で見る職員の待遇
※実績は特記事項が無い場合はすべて2024年度実績です。
<職員>
常勤役員・職員数 24名(男性13名 女性11名)(2025年6月現在)
職員平均勤続年数 10年11ヶ月
採用者 1名
退職者 2名(自己都合)
<給与等>
昇給率 1.20%~8.60%
賞与 年2回 給与4.50か月分
通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、管理職手当、資格手当
<労働時間・休暇>
月平均残業時間 4時間
有給休暇取得率 73%
育児休業取得 1名
<その他福利厚生>
退職金制度 有(勤続2年以上)
健康診断 年1回(一般健診・婦人科健診含む)
※要精密検査の際は、精密検査(1回)まで当所負担










